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Création d'entreprise 12 min

Créer une société en France quand on est étranger : guide 2026

Expert-comptable certifié Revu par Samuel HAYOT Mis à jour :

Pourquoi ce guide ?#

Créer une société en France quand on est étranger est plus simple qu'on ne le croit mais comporte des pièges spécifiques : choix juridique, banque, fiscalité, visa, conformité sociale. Ce guide rédigé par Samuel HAYOT, expert-comptable anglophone à Paris 8e, accompagne les fondateurs internationaux pas-à-pas.

Public cible : fondateur non-français (UE et hors-UE) qui veut créer une SASU/EURL/SAS en France, avec ou sans installation physique. Pour la version optimisée fondateurs anglophones, voir la version anglaise de ce guide.

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Plan rapide#

  1. Statut d'établissement selon nationalité (UE / hors-UE)
  2. Choix de la forme juridique (SASU / EURL / SAS)
  3. Setup pratique : banque, capital, INPI, KBIS
  4. Visa Passeport Talent si installation physique
  5. Résidence fiscale et régime impatriés
  6. Coûts annuels et accompagnement expert-comptable

Pour le détail complet, la version anglaise de ce guide est plus complète car rédigée pour le public principal (expats, fondateurs internationaux).

Voir aussi : créer une SASU | créer une EURL | comparatif statuts.

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1. Statut d'établissement#

Ressortissants UE / EEE / Suisse#

Liberté totale d'établissement (TFUE article 49). Mêmes droits que les Français pour créer, gérer, embaucher.

Ressortissants hors-UE#

  • Créer ou détenir une société française : aucune restriction. Pas besoin de résider.
  • Résider et exercer physiquement en France : visa long séjour requis (Passeport Talent le plus pertinent).
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2. Choix juridique pour fondateur étranger#

FormeProfil idéalCharges sociales dirigeant
SASUStartup tech, levée de fonds, BSPCE, stratégie dividendes~80 % (assimilé-salarié)
EURLConsultant solo, freelance, rémunération > 30 k€~40 % (TNS)
SASMulti-fondateurs, investisseurs~80 % président
SuccursaleÉtablissement secondaire d'une société étrangèreVariable

Voir le comparatif détaillé SAS/SASU/SARL/EURL.

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3. Setup pratique remote#

  • Banque : néobanques Qonto, Shine, Revolut Business, Boursorama Pro pour onboarding remote (KYC vidéo)
  • Capital : 1 € minimum mais 1 000 - 5 000 € recommandés crédibilité
  • Bylaws : signature électronique INPI ou procuration apostille
  • INPI : Guichet unique, KBIS sous 48-72 h
  • Délai total : 3-4 semaines
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4. Visa Passeport Talent#

Catégorie Création d'Entreprise#

  • Diplôme master OU 5 ans expérience
  • Investissement personnel min. 30 000 €
  • Projet viable validé par préfecture
  • Revenus prévus ≥ SMIC français
  • Titre 4 ans renouvelables

Catégorie Startup endorsée#

  • Projet endorsé par un incubateur reconnu (Station F, EuroQuity, etc.)
  • Pas de seuil 30 000 €
  • Plus rapide

Demande au consulat français avant arrivée. Délai : 2-4 mois.

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5. Fiscalité internationale#

Résidence fiscale (article 4B CGI)#

Vous êtes résident fiscal français si un seul critère est rempli :

  • Foyer ou lieu de séjour principal en France
  • Activité professionnelle principale en France
  • Centre des intérêts économiques en France

Régime impatriés (article 155 B CGI)#

Conditions : non-résident fiscal français les 5 années avant arrivée, recrutement par employeur français pour activité professionnelle en France.

Avantages, jusqu'à 8 ans :

  • 30 % du salaire exonéré (prime impatriation + missions étrangères)
  • 50 % des revenus passifs étrangers exonérés (dividendes, royalties, plus-values valeurs mobilières étrangères)
  • Exonération partielle IFI sur biens étrangers

Conventions fiscales#

La France a signé > 120 conventions de non-double imposition. Vérifier votre pays d'origine pour règles spécifiques (US-France, UK-France, etc.).

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6. Coûts annuels typiques#

  • Comptabilité expert-comptable : 1 800 - 4 800 € HT/an
  • Juridique/social : 600 - 1 500 €/an
  • IS : 15 % jusqu'à 42 500 € puis 25 %
  • Banque : 0 - 360 €/an
  • Domiciliation : 0 - 960 €/an
  • RC pro : 300 - 1 500 €/an
  • Cotisations sociales dirigeant : variables

Détails : combien coûte un expert-comptable.

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7. Pourquoi un cabinet anglophone à Paris ?#

Hayot Expertise accompagne les fondateurs internationaux avec :

  • Conseil bilingue FR/EN sur le choix juridique
  • Coordination INPI / banque / visa / assurance
  • Optimisation impatriés et conventions fiscales
  • Comptabilité, paie, IS — package international startup

Audit gratuit (en anglais)

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Sources#

Questions fréquentes

Can a foreigner create a company in France?

Yes. EU/EEA/Swiss nationals have full freedom of establishment — same rights as French citizens, no specific authorisation. Non-EU nationals can also create or own a French company without needing to live in France: legal form, capital and bylaws are open. The constraint is only at the **immigration level** if they want to **physically reside and operate** the business in France: a long-stay visa is required (Passeport Talent Création d'Entreprise being the most common, requiring a viable project and €30,000 minimum investment).

Do I need a French bank account to set up a company?

Yes — capital must be deposited in a French bank (or French branch of a foreign bank) to obtain the certificate of deposit required for INPI registration. Traditional banks (BNP Paribas, Société Générale, HSBC France) request KYC documents and often a director's physical presence. **Neobanks** Qonto and Shine accept fully remote onboarding for non-resident founders in many cases (KYC by video). Boursorama Pro and Revolut Business are alternatives. Expect 1-3 weeks for traditional banks, 24-72h for neobanks.

What is the Passeport Talent visa?

The **Passeport Talent — Création d'Entreprise** is a 4-year renewable residence permit for foreign founders. Requirements: viable business project, **minimum €30,000 personal investment**, master's-level degree OR 5 years of relevant professional experience, declared business income at least equal to French minimum wage (SMIC, ~€1,800 net/month in 2026). Application via the French consulate before arrival. Processing time: 2-4 months. Other Talent Passport categories cover startup founders endorsed by an approved incubator (no €30k threshold), highly-qualified workers, intra-corporate transferees.

Where will I be tax resident?

France considers you tax resident if **any one** of these is true (article 4B CGI): (1) household or main home in France; (2) main professional activity in France; (3) centre of economic interests in France. Tax residency triggers worldwide income taxation in France (with double-tax treaty relief). If you stay outside France, you only pay French tax on the company's profits (corporate tax) and on dividends (typically withheld at the treaty rate). Each situation is unique — get a written tax position before moving.

What is the impatriation tax regime?

The **régime des impatriés** (article 155 B CGI) is a powerful incentive for foreigners arriving in France for an employment role. Benefits available for **up to 8 years** for employees recruited abroad: (1) **30% tax exemption** on impatriation bonus and supplementary compensation linked to foreign assignments; (2) **50% tax exemption** on foreign-source passive income (dividends, royalties, capital gains on foreign-listed shares); (3) partial exemption from real-estate wealth tax (IFI) on assets located outside France. Conditions: not French tax resident in the 5 years before arrival, professional activity in France triggering the move.

How long does it take to set up a French company remotely?

Realistic timeline for a non-resident founder: **week 1** — choose legal form, draft bylaws (with French CPA), reserve company name; **week 2** — open neobank account remotely (Qonto/Shine), deposit capital; **week 3** — sign bylaws (electronically with INPI-approved e-signature), file legal notice; **week 4** — INPI single-window filing, KBIS issued within 48-72h. **Total: 3-4 weeks** with full remote process. Add 1-2 weeks for traditional bank or if power of attorney needed. Faster than most jurisdictions thanks to the INPI single window (since 2023).

What ongoing costs should I budget?

Annual operating cost for a typical SASU/EURL with a French CPA: **(1) accounting** — €1,800 to €4,800 excl. VAT/year depending on volume; **(2) legal/social** — €600-1,500/year (annual filings, payroll if any employee); **(3) corporate income tax** — 15% up to €42,500 profit, 25% above; **(4) bank fees** — €0-300/year (neobanks free, traditional €15-30/month); **(5) registered office** — €0 if home, €40-80/month if domiciliation company; **(6) RC pro insurance** — €300-1,500/year per activity; **(7) URSSAF / social charges** — paid as cash flow (~30-80% of compensation depending on legal form). See our detailed [CPA pricing guide](/en/guides/combien-coute-expert-comptable-2026).
Samuel HAYOT, expert-comptable inscrit à l'Ordre (OEC Paris-IDF)

Article rédigé par Samuel HAYOT

Expert-Comptable diplômé, inscrit au Tableau de l'Ordre des Experts-Comptables.

Cabinet réglementéMis à jour 19 mai 20267 sources citées

Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes basé à Paris 8, pensé pour accompagner des entreprises partout en France avec une approche digitale et orientée décision.

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Sources du dossier

Sources officielles et de reference citees pour cette page.

Vos garanties

Un guide publié par un cabinet français réglementé

Le contenu éducatif sert à qualifier le besoin, répondre à la première besoin concret puis orienter vers la bonne mission comptable, fiscale ou de structuration.

Cabinet réglementé

Samuel Hayot est expert-comptable et commissaire aux comptes, inscrit à l'Ordre de Paris Île-de-France et à la CRCC de Paris.

Couverture nationale

Cabinet basé à Paris 8, avec un mode de travail pensé pour accompagner des entreprises implantées partout en France.

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