Prêt à quitter votre CDI pour
lancer votre activité ?
SASU ou EURL ? Maximiser ses allocations chômage (ARE) ou sauter le pas directement en TNS ? Faites notre test de diagnostic en 1 minute.
Quiz : Êtes-vous prêt pour le grand saut ?
Les clés pour réussir sa transition (De Salarié à Entrepreneur)
Vous êtes des milliers chaque année à sauter le pas du freelancing ou de l'entrepreneuriat (Consultants IT, DA, Formateurs, Agents...). Pourtant, le choix du statut juridique reste la première source d'angoisse. Il n'y a pas de "meilleur statut", il n'y a que le statut adapté à VOTRE situation.
La SASU (Maintien de l'ARE)
C'est le statut roi pour les créateurs qui bénéficient de Pôle Emploi. En SASU, vous pouvez décider de ne pas vous verser de salaire (fiche de paie à 0€), ce qui vous permet de cumuler 100% de vos allocations chômage avec le chiffre d'affaires facturé à vos clients (que vous gardez en trésorerie).
- Sécurité maximale (ARE préservée)
- Assimilé-salarié (Fiche de paie classique)
- Pas de charges si pas de salaire
L'EURL (Optimisation Rémunération)
Si vous n'avez pas droit au chômage et avez besoin d'un revenu régulier élevé, l'EURL est parfaite. Sous le statut TNS (Travailleur Non Salarié), les cotisations sociales ne représentent que ~45% de votre salaire net (contre plus de 80% en SASU).
- Charges sociales très faibles (TNS)
- Net en poche (Super-brut / Net) excellent
- Gestion simplifiée au quotidien
Créer son entreprise ne s'improvise pas
Le choix du statut impacte vos impôts (IS vs IR), votre protection sociale, votre possibilité d'avoir un crédit immobilier, et votre capacité à faire rentrer des associés plus tard.
Confier ma création à un Expert-Comptable