US
Scale-ups & filiales américaines
C-Corps du Delaware, groupes US, scale-ups SaaS (Series A–C). Bridge PCG → US GAAP / IFRS, modélisation RSU et BSPCE, préparation du dossier audit groupe Big 4.
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Par Samuel Hayot — expert-comptable (OEC Paris–IDF) + commissaire aux comptes (CRCC) · 12+ ans au service de groupes internationaux · Mis à jour le
Hayot Expertise est un cabinet d'expertise comptable français qui travaille quotidiennement en anglais avec filiales de groupes étrangers, scale-ups internationales et dirigeants reportant à un siège anglophone. Comptabilité statutaire, bridge IFRS, paie, TVA, CIR et commissariat aux comptes — un seul cabinet, un seul interlocuteur. Bureau à Paris, modèle remote-first partout en France et en Europe.
Positionnement B2B exclusif. Nous travaillons avec des groupes basés à l'étranger et leurs entités françaises — pas avec les déclarations fiscales personnelles d'expatriés.
C-Corps du Delaware, groupes US, scale-ups SaaS (Series A–C). Bridge PCG → US GAAP / IFRS, modélisation RSU et BSPCE, préparation du dossier audit groupe Big 4.
PLC / Ltd montant des opérations en France après le Brexit. Immatriculation TVA, OSS / IOSS post-Brexit, certificats A1 transfrontaliers et bridge UK GAAP → comptes statutaires français.
Groupes GmbH / AG en expansion française. Bridge HGB → PCG, prix de transfert alignés sur la documentation Verrechnungspreise, board packs mensuels en anglais (ou allemand sur demande).
Sièges israéliens avec centre R&D français et bureaux SaaS. CIR (jusqu'à 30 %), statut JEI, vues multi-entités Pennylane, coordination avec OCS et administration fiscale en anglais.
Tout expert-comptable inscrit à l'Ordre peut tenir vos livres. L'intérêt d'un cabinet anglophonen'est pas l'ordinal — c'est ce qui change dans votre quotidien opérationnel, votre reporting groupe et la préparation d'une due-diligence. Voici concrètement ce qu'un partenaire bilingue retire de votre agenda et de votre registre des risques.
Aucun traducteur entre votre CFO et votre expert-comptable français. Pas de « lost in translation » sur un mémo de prix de transfert, aucune ambiguïté sur une position fiscale. Vous lisez ce que nous rédigeons, vous répondez, nous exécutons — le jour même.
Closing mensuel, board memo, réponse à contrôle fiscal, dossier de prix de transfert — tout est rédigé en anglais. Vos équipes PwC Londres ou KPMG New York les consomment sans étape de re-traduction.
URSSAF, CFE, CIR, BSPCE, article 155 B, liasse 2065, Greffe — autant de termes opaques pour un dirigeant US ou UK. Nous les traduisons en concepts qu'ils connaissent (payroll tax, R&D credit, stock plan, corporate tax return, Companies House).
Nous décrochons en anglais avec votre US tax preparer, votre auditeur UK, votre group controller allemand. Pas de jeu du téléphone, pas de friction sur les positions de traité, les crédits d'impôt étrangers ou les éliminations intercompagnies.
Pas de junior francophone qui escalade dès qu'une question est « complexe ». Samuel Hayot — expert-comptable + commissaire aux comptes (OEC + CRCC) — pilote votre dossier directement. Slack, Teams, e-mail, visio — en anglais, avec la même personne.
Le jour où vous levez, cédez ou passez un audit, l'équipe diligence de l'acquéreur lit chaque mémo, chaque position, chaque contrat en anglais depuis un repository unique. Pas de sprint de traduction au pire moment.
Pourquoi j'ai bâti ce cabinet
Je suis Samuel Hayot — expert-comptable (OEC Paris) et commissaire aux comptes (CRCC). Depuis 12 ans, je vois des groupes étrangers à Paris payer leur cabinet français deux fois : une fois pour le travail, une fois pour la traduction. J'ai créé Hayot Expertise pour qu'un fondateur anglophone, un group controller américain ou un président de conseil britannique ne reçoive plus jamais un avis de contrôle fiscal qu'il ne peut pas lire sur son téléphone.
Le sujet n'est pas que je parle anglais. Le sujet est que tout mon workflow — templates de closing, bibliothèque de mémos, routines de réponse fiscale, courriers à l'administration — tourne en anglais par défaut. Version française incluse, jamais l'inverse.
Cette page hub est conçue pour les sociétés qui ont déjà — ou qui créent — une entité légale en France. Nous travaillons en anglais au quotidien avec les groupes étrangers, scale-ups et fondateurs bilingues. Les déclarations fiscales personnelles d'expatriés (traité France-US, FBAR) sont gérées par notre cabinet dédié.
Vous êtes un groupe US, UK, allemand, suisse ou israélien qui crée ou dirige une SAS, SARL ou succursale en France. Nous prenons en charge l'immatriculation au Greffe, la TVA, l'URSSAF et le premier closing en anglais — en coordination directe avec votre Group CFO et votre conseil juridique.
Création d'entité françaiseSérie A à C, fondateurs ou board basés hors de France. Comptabilité, paie (collaborateurs FR + impatriés), CIR jusqu'à 30 %, TVA OSS / IOSS, board pack mensuel. Pennylane multi-entités donne à votre équipe finance des données de consolidation en temps réel.
Cabinet pour startupsVous dirigez une SAS, holding ou family office français dont les actionnaires, administrateurs ou commissaires aux comptes travaillent en anglais. Tous les livrables sont produits en français (légal) et en anglais (groupe) — sans déperdition ni double saisie.
Holding & reporting investisseursChaque livrable est produit en français (pour les obligations légales) et en anglais (pour votre groupe, votre board et vos auditeurs).
Tenue comptable en normes françaises (PCG), arrêtés mensuels, comptes annuels et liasse fiscale 2065, dépôt au Greffe — explications en anglais pour votre maison-mère et vos auditeurs.
Réconciliation PCG → IFRS ou US GAAP, pack mensuel dans votre template groupe, éliminations intra-groupe, vues multi-devises. Échange direct avec votre group controller.
Immatriculation TVA, déclarations OSS / IOSS intra-UE, optimisation IS, documentation prix de transfert alignée sur les principes OCDE, retenue à la source dividendes et redevances.
Bulletins de paie, DPAE, contrats, plans BSPCE, paie impatriés (article 155 B CGI), couvertures santé / retraite expat, modélisation des indemnités de rupture — documentation bilingue.
Éligibilité CIR (30 % des dépenses R&D) et CII pour PME, montage du dossier, défense en cas de contrôle fiscal, statut JEI / Jeune Entreprise Innovante. Pertinent pour les filiales tech et biotech.
Quand votre entité française dépasse les seuils d'audit, notre commissaire aux comptes inscrit CRCC certifie vos comptes — même cabinet, même associé bilingue, pas de hand-off à un tiers.
La plupart des cabinets français vous remettent un bilan en normes françaises et vous laissent faire le bridge. Pas nous. Votre closing mensuel arrive directement dans votre template groupe, dans votre référentiel comptable, avec les annotations et le détail intercos attendus par votre Group CFO.
Nous échangeons directement avec votre group controller, sans intermédiaire. Les points trimestriels avec votre board en anglais font partie de la mission — même associé, pas d'escalade.
Template de reporting groupe
Cartographie PCG → P&L, bilan et cash-flow groupe dès la première clôture.
Bridge IFRS / US GAAP
IFRS 16 (leases), IFRS 15 / ASC 606 (revenu), goodwill — note de réconciliation explicite à chaque clôture.
Multi-devises
Pennylane multi-entités et multi-devises pour des données de consolidation en temps réel.
Intercos & prix de transfert
Management fees, redevances, cost-plus documentés et alignés sur les principes OCDE.
Coordination auditeurs
Échange direct avec PwC, EY, KPMG, Deloitte, Mazars et Grant Thornton sur les requêtes audit groupe.
Un aperçu des situations que nous traitons chaque trimestre pour les clients internationaux. Chaque ligne lie le traitement statutaire français à l'impact reporting groupe et à notre rythme de production habituel.
| Situation | Traitement statutaire FR | Impact reporting groupe | Calendrier type |
|---|---|---|---|
| Nouvelle filiale US, déficits année 1 | Report en avant indéfini en IS | Note d'actif d'impôt différé IFRS pour clôture groupe | Closing + note sous 30 jours |
| Groupe UK, remontée de dividendes | Retenue à la source selon la convention fiscale France–RU (art. 11) depuis le Brexit ; 0 % uniquement si les conditions de l'art. 119 ter CGI sont réunies — au cas par cas, non automatique | Date de comptabilisation parent, formulaire de traité | Trimestriel |
| Acquisition Mittelstand allemande | PPA en normes françaises + test de dépréciation du goodwill | Note de bridge HGB → IFRS, annexe consolidation groupe | Sous 12 mois après l'acquisition |
| TVA multi-pays (OSS / IOSS) | Immatriculation OSS via le portail français | Déclaration trimestrielle unique, export niveau transaction vers l'ERP groupe | Trimestriel |
| Entité française au-dessus des seuils d'audit | Commissariat aux comptes (CAC) obligatoire — dépôt signé au Greffe | CRCC associé en interne — même cabinet, pas de tiers | Sous 6 mois après clôture |
Aperçu indicatif. Chaque mission est cadrée selon votre structure groupe réelle, votre exercice fiscal et votre référentiel parent.
Si vous avez créé une SAS française ou êtes arrivé à Paris en tant que dirigeant, le régime impatriés (article 155 B du CGI) peut exonérer jusqu'à 50 % de votre prime d'impatriation d'impôt sur le revenu pendant huit ans. Nous gérons le côté société : paie, plans BSPCE, dividendes, cotisations sociales sur la rémunération du dirigeant.
Les déclarations fiscales personnelles (US 1040, FBAR, FATCA, self-assessment UK) sont gérées par des cabinets partenaires que nous coordonnons — ou par notre cabinet dédié aux clients américains à Paris.
Cas client anonymisé
VP Engineering, scale-up tech US — mission Paris 2024
240 000 € de rémunération totale
Cas représentatif issu d'une mission 2024. L'économie réelle dépend de la rémunération individuelle, de la situation familiale, de la part des jours étrangers et de la fiscalité du pays d'origine.
De l'appel découverte au premier closing en anglais : cinq jours ouvrés.
Visio en français ou en anglais avec Samuel Hayot. Nous cartographions votre structure de groupe, votre exercice fiscal, vos obligations de reporting et confirmons que nous sommes le bon cabinet avant tout devis.
Devis forfaitaire en français (et en anglais si besoin) détaillant le périmètre, les livrables, le SLA et le rythme de revue. Aucune facturation horaire surprise.
Paramétrage Pennylane + Dext, intégrations bancaires, reprise des comptes historiques, prise de contact URSSAF / DGFiP / Greffe, bascule de la paie.
Pack de closing mensuel en anglais, point trimestriel avec votre group controller, comptes annuels, support Slack / email réactif sous 24h ouvrées.
Notre cabinet est à Paris 8 (Monceau) mais notre modèle de delivery est remote-first. Grâce à Pennylane multi-entités, Dext pour la collecte de pièces et Slack / Teams pour la collaboration quotidienne, nous servons les filiales françaises de groupes étrangers quel que soit le lieu de leur siège social en France.
En pratique, nos clients sont basés à Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Lille, Nantes, Strasbourg et Rennes — auxquels s'ajoute une longue traîne de clients sans présence physique en France (siège social domicilié chez nous). Les points trimestriels avec le board se font en visio ; les rendez-vous en présentiel à Paris restent toujours possibles.
Pour les obligations en présentiel (dépôt de capital, formalités Greffe, contrôle fiscal sur place, contrôle URSSAF), nous coordonnons localement — directement quand l'entité est en Île-de-France, ou via notre réseau de cabinets OEC partenaires du département concerné.
Siège Paris
58 rue de Monceau, 75008 — bureau principal, accueil quotidien
Île-de-France
Couverture présentielle directe sur les 8 départements
Reste de la France
Remote-first via Pennylane / Dext / Slack — même SLA, même associé
Transfrontalier
Clients UE (DE, IT, ES, BE, NL) et groupes UK / US / IL — workflow async-friendly
Pour les groupes qui souhaitent un partenaire en présentiel en complément de la delivery à distance. Rendez-vous en présentiel disponibles sur les trois sites.
58 rue de Monceau, 75008 Paris
Métro Monceau (2) · Courcelles (2)
Accueil sans rendez-vous du lundi au vendredi pour les équipes de groupes étrangers en visite à Paris.
Seine-Saint-Denis, est parisien
RER E · Tram T1
Second bureau pour les clients des départements 93 / 94 / 77.
Côte d’Azur — sud de la France
Centre-ville de Cannes
Couverture Riviera pour les fondateurs tech, groupes hôteliers et dirigeants EMEA.
Toutes les offres sont au forfait, hors TVA (20 %). Aucune facturation horaire surprise.
à partir de 390 € / mois
Nouvelle filiale française, < 500 k€ CA, 0–5 salariés
à partir de 890 € / mois
Scale-up, 0,5–10 M€ CA, 5–30 salariés
sur devis
Périmètre multi-entités, > 10 M€ CA ou > 30 salariés
Les huit termes qui reviennent dans chaque appel initial avec un groupe étranger, expliqués en une ligne chacun — pour que votre Group CFO n'ait pas besoin de traducteur.
Exercice clos au 31 décembre — décaler de ±1 mois pour les exercices décalés.
15 janvier 2027
Acompte CFE (cotisation foncière des entreprises)
3 mai 2027
Liasse fiscale 2065 — exercices clos au 31/12
15 mai 2027
Dépôt des comptes annuels au Greffe (Tribunal de Commerce)
Le 20 de chaque mois
Déclaration TVA (régime réel normal)
Trimestriel
Revue documentation prix de transfert
39 avis réels sur nos deux établissements · récupérés en direct via l'API Google Places
Nos clients témoignent de leur expérience avec notre cabinet.
Un expert-comptable monolingue n'est pas neutre pour un dirigeant étranger : régime impatrié sous-utilisé, PV mal lus, board pack incompris. Ce qu'un cabinet français vraiment bilingue change concrètement en 2026.
Lire l'articleMapping des plans de comptes, gestion des intercos, calendrier de clôture coordonnée : le guide opérationnel d'une comptabilité multi-pays pour PME et scale-ups.
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Lire l'articleCouverture de change pour PME : hedging naturel, contrats forward, comptabilisation, IFRS 9 et PCG. Le guide pratique du dirigeant pour piloter le FX sans devenir trader.
Lire l'articleMaster file, local file, formulaire 2257-SD, CbCR : tout ce qu'une PME française doit produire pour sécuriser ses prix de transfert en 2026, avec checklist et arbres de décision.
Lire l'articleLLC, C-Corp ou filiale d'une société française : trois véhicules, trois traitements fiscaux côté France et côté US. Le guide d'arbitrage 2026 pour dirigeants de PME et fondateurs de startups.
Lire l'articlePosées par des fondateurs étrangers, group controllers et directeurs financiers qui nous ont engagés.
L'expert-comptable français est inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables (OEC) et habilité par l'État français à signer vos comptes annuels et à les déposer au Greffe. Le CPA est l'équivalent américain et n'a pas de valeur légale en France. Notre cabinet (OEC + CRCC) travaille avec des groupes anglo-saxons mais avec les habilitations françaises requises.
Oui. Nous produisons un bridge mensuel entre les normes françaises et votre standard groupe (IFRS, US GAAP ou template propriétaire). Nous échangeons directement avec votre group controller et livrons le pack via Pennylane ou en exports Excel.
Le dépôt légal au Tribunal de Commerce reste en français (obligation légale). Nous fournissons en parallèle la version anglaise de chaque livrable pour usage interne, board approval et reporting groupe.
Cinq jours ouvrés pour un cabinet propre : appel de découverte, lettre de mission, paramétrage Pennylane + Dext, intégrations bancaires, bascule paie. Pour une reprise depuis un autre cabinet, comptez 2 à 4 semaines pour la migration complète.
Oui. Nous coordonnons la création de la SAS, SARL ou succursale au Greffe, rédigeons les statuts en français (avec traduction anglaise), déposons le dossier d'immatriculation, ouvrons le compte de capital et inscrivons la société à la TVA et à l'URSSAF.
Oui. Les dirigeants impatriés peuvent bénéficier d'une exonération d'impôt sur le revenu jusqu'à 50 % de la prime d'impatriation pendant huit ans. Nous modélisons l'économie, produisons les bulletins dédiés et préparons la documentation requise par l'administration fiscale.
Oui. Un expert-comptable senior bilingue détient votre dossier, avec un associé en back-up. Vous joignez toujours la même personne sur Slack, Teams ou email — pas de rotation, pas de hand-off à un junior.
Nos forfaits démarrent à 390 € HT par mois pour une nouvelle filiale et montent à 1 890 € HT et plus pour les groupes avec exigences de reporting et d'audit. Tarification forfaitaire, validée par écrit avant signature.
Oui. Nous sommes partenaire Pennylane Premium et intégrons Dext pour la collecte des pièces, Stripe / Mollie / Adyen pour les revenus, Qonto / Revolut / BNP côté banque, Spendesk / Pleo / Ramp côté notes de frais.
Oui. Nous préparons la documentation demandée par l'administration, assistons aux réunions à votre place et négocions la position de clôture. Deux clients ont passé un contrôle IS complet en 2025 sans aucun redressement.
Cette page hub s'adresse aux entreprises ayant une entité légale en France. Pour les déclarations fiscales personnelles d'expat (traité fiscal France-US, FBAR, FATCA, ITIN), voir notre cabinet dédié pour les clients américains à Paris.
Bureau principal : 58 rue de Monceau, 75008 Paris (à cinq minutes des métros Monceau et Courcelles). Second bureau : Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis, est parisien). Bureau Riviera : Cannes — pour les clients du sud de la France. Rendez-vous en présentiel possibles sur les trois sites ; nous travaillons aussi 100 % à distance avec des clients partout en France, en Europe et aux États-Unis.
Quatre taux s'appliquent en France métropolitaine : taux normal 20 % (la plupart des biens et services), taux intermédiaire 10 % (restauration, transport, tourisme), taux réduit 5,5 % (livres, alimentation, énergie) et taux super-réduit 2,1 % (médicaments, presse). Les vendeurs B2C intra-UE utilisent le guichet OSS — une déclaration trimestrielle unique pour toute l'Union. Nous gérons l'immatriculation TVA, les déclarations mensuelles ou trimestrielles et OSS / IOSS pour les filiales de groupes étrangers.
La fiche de paie est le bulletin de salaire obligatoire en France — chaque salarié en reçoit une chaque mois. Elle doit faire apparaître le salaire brut, les cotisations sociales salariales et patronales, le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu, le net imposable et le net à payer. Nous éditons les bulletins via Silae ou Pennylane Paie, avec une annexe traduite en anglais pour les équipes RH internationales.
Le taux normal est de 25 % sur l'ensemble des bénéfices depuis 2022 (l'un des plus bas de l'Europe continentale). Un taux réduit de 15 % s'applique sur les premiers 42 500 € de bénéfice pour les PME ayant un CA inférieur à 10 M€ et au moins 75 % de capital détenu par des personnes physiques. Des exonérations de retenue à la source existent pour les dividendes remontés au titre de la directive mère-fille UE et de la plupart des conventions fiscales bilatérales.
Réservez un appel de 30 minutes. Sans engagement, sans slide deck — nous cartographions votre groupe, confirmons que nous sommes le bon cabinet et chiffrons un forfait.
58 rue de Monceau, 75008 Paris · 06 51 47 43 92
Expert-Comptable diplômé, inscrit au Tableau de l'Ordre des Experts-Comptables.
Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes base a Paris 8, pense pour accompagner des entreprises partout en France avec une approche digitale et orientee decision.
Sources officielles et de reference citees pour cette page.