Aller au contenu principal
Retour aux Guides
Secteur d'activité 14 min

Expert-comptable hôtellerie : taxe de séjour, TVA 10 % et e-hôtel

Expert-comptable certifié Revu par Samuel HAYOT Mis à jour :

L'hôtellerie mélange hébergement, petits-déjeuners, restauration, séminaires, plateformes, commissions, taxe de séjour, acomptes, annulations, cartes cadeaux et paie saisonnière. Une comptabilité qui se limite à importer la banque ne suffit pas. Le dirigeant doit pouvoir expliquer le chiffre d'affaires, la TVA, les taxes collectées et la marge opérationnelle.

Ce guide complète la page expert-comptable hôtellerie, le guide comptabilité restaurant, l'accompagnement facturation électronique 2026 et nos ressources sur la dématérialisation comptable.

Réponse rapide. En hôtellerie, la nuitée et le petit-déjeuner servi avec la chambre relèvent de la TVA à 10 %, tandis que les boissons alcoolisées, la location de salle de séminaire et la plupart des ventes annexes sont à 20 %. La taxe de séjour n'est jamais du chiffre d'affaires : elle est collectée pour la collectivité. Côté pilotage, le RevPAR (chiffre d'affaires hébergement HT ÷ chambres disponibles) est l'indicateur central, complété par le TRevPAR et le GOPPAR.

Résumé exécutif#

Le pilotage hôtelier repose sur un triptyque : PMS, comptabilité et banque. Le PMS porte la réservation, la taxe de séjour, les arrhes, les annulations et les canaux de vente. La comptabilité doit transformer ces flux en recettes, taxes, commissions, charges et trésorerie lisibles.

FluxTraitement attenduRisque
HébergementRecettes et TVA selon natureMauvaise ventilation
Taxe de séjourCollecte pour collectivitéChiffre d'affaires gonflé
PlateformesCommission et encaissement netÉcart entre PMS et banque
SéminairesHébergement, salle, restaurationTVA mal paramétrée
PaieSaisonniers, extras, heuresCoût réel sous-estimé

Note de fraîcheur : à jour au 3 mai 2026.

Taxe de séjour : collecter ne veut pas dire gagner#

La taxe de séjour dépend des règles locales et doit être collectée, déclarée et reversée selon le cadre applicable. Elle ne doit pas être confondue avec le chiffre d'affaires propre de l'hôtel. Les plateformes peuvent collecter tout ou partie de la taxe selon les cas ; le rapprochement doit donc être documenté.

TVA et activités mixtes : quel taux pour quelle prestation ?#

L'hébergement, le petit-déjeuner, la restauration, la location de salle, le spa, les ventes annexes ou les packages ne relèvent pas tous du même taux. Un hôtel cumule couramment deux à trois taux de TVA sur une même facture client. Il faut donc construire une matrice TVA par prestation et la comparer au paramétrage du PMS et de la caisse.

PrestationTaux de TVA 2026
Nuitée (hébergement)10 %
Petit-déjeuner et services fournis avec la nuitée (ménage, accueil)10 %
Restauration sur place : nourriture et boissons sans alcool10 %
Boissons alcoolisées (sur place, à emporter ou livrées)20 %
Location de salle de séminaire sans mise à disposition de personnel20 %
Parking, spa, blanchisserie facturée à part, ventes de la boutique20 %

Deux pièges fréquents. D'abord les forfaits mixtes (chambre + petit-déjeuner + repas du soir, ou package séminaire) : chaque composante doit être ventilée à son taux propre, et non globalisée à un taux unique. Ensuite les arrhes et acomptes : la TVA devient exigible à l'encaissement de l'acompte, pas seulement à la facturation finale. Le guide sur la réforme TVA CIBS rappelle l'intérêt d'anticiper les changements déclaratifs et les contrôles de cohérence.

PMS, plateformes et commissions#

Les OTA, les paiements en ligne et les acomptes créent des écarts naturels entre réservation, facture et banque. L'expert-comptable doit rapprocher le brut, la commission, le net encaissé, la TVA et la taxe de séjour. Dext peut aider à capter les justificatifs fournisseurs, mais le PMS reste la source métier.

Checklist de clôture mensuelle#

  • Exporter le chiffre d'affaires PMS par famille.
  • Rapprocher taxe de séjour collectée, plateforme et déclaration locale.
  • Contrôler les commissions OTA.
  • Ventiler hébergement, restauration et ventes annexes.
  • Suivre taux d'occupation, prix moyen et RevPAR.
  • Mettre à jour la trésorerie avec fournisseurs, paie et emprunts.

RevPAR, TRevPAR et GOPPAR : les indicateurs qui pilotent la rentabilité#

Le taux d'occupation seul ne dit rien de la rentabilité : un hôtel rempli à 80 % avec un prix moyen faible peut générer moins de marge qu'un hôtel à 60 % bien positionné. Il faut croiser le remplissage et le prix, puis intégrer les coûts. C'est le rôle des indicateurs de rendement par chambre disponible, qui doivent sortir du PMS, être rapprochés de la comptabilité et discutés chaque mois.

IndicateurFormuleCe qu'il mesure
Taux d'occupationChambres vendues ÷ chambres disponiblesLe remplissage
Prix moyen (ADR)CA hébergement HT ÷ chambres venduesLe tarif moyen d'une nuitée vendue
RevPARCA hébergement HT ÷ chambres disponibles (= ADR × taux d'occupation)Le revenu par chambre disponible
TRevPARCA total HT (hébergement + restauration + annexes) ÷ chambres disponiblesLe revenu total par chambre disponible
GOPPARExcédent brut d'exploitation ÷ chambres disponiblesLe profit par chambre disponible

Exemple : un hôtel de 40 chambres, occupé à 70 % avec un prix moyen de 120 €, affiche un RevPAR de 84 € (120 × 0,70). Après commissions des plateformes, le RevPAR net descend souvent de 10 à 20 %. Suivre le RevPAR net mois après mois, comparé au budget et à l'année précédente, révèle immédiatement l'érosion liée aux OTA ou une baisse de positionnement. Le TRevPAR mesure l'apport de la restauration et des séminaires ; le GOPPAR, qui intègre les charges, est le seul indicateur qui relie le pilotage commercial à la marge réelle.

Notre analyse d'expert-comptable#

Hayot Expertise recommande un tableau mensuel qui part du PMS et non de la seule banque. Le dirigeant doit voir les indicateurs hôteliers avant la clôture : occupation, prix moyen, RevPAR, masse salariale, commissions, taxe de séjour et cash prévisionnel.

Le risque sous-estimé#

Le risque majeur est le chiffre d'affaires mal rapproché. Entre plateformes, annulations, cartes virtuelles et taxe de séjour, l'hôtel peut déclarer trop, trop peu ou mal ventiler sa TVA.

Ce que le dirigeant doit décider#

Le dirigeant doit choisir son modèle commercial : dépendance aux plateformes, vente directe, séminaires, restauration, saisonnalité ou montée en gamme. La comptabilité doit montrer l'effet de ce modèle sur la marge.

Points de vigilance 2026#

  • Vérifier les règles locales de taxe de séjour.
  • Aligner PMS, caisse, banque et comptabilité.
  • Préparer les flux B2B de facturation électronique.
  • Documenter les commissions et factures de plateformes.
  • Suivre la paie saisonnière avec le service social.

Questions frequentes

La TVA hôtelière est-elle toujours au taux réduit ?+

L'hébergement relève généralement d'un traitement spécifique, mais les petits-déjeuners, séminaires, ventes annexes et commissions doivent être analysés séparément.

La taxe de séjour est-elle du chiffre d'affaires ?+

Elle doit être isolée comptablement car l'hôtel la collecte pour le compte de la collectivité selon les règles locales applicables.

Comment traiter les plateformes de réservation ?+

Il faut rapprocher réservation, commission, encaissement, TVA, taxe de séjour et facture de plateforme pour éviter les écarts de chiffre d'affaires.

Quels indicateurs suivre dans un hôtel ?+

Le taux d'occupation, le prix moyen, le RevPAR, la masse salariale, les commissions OTA, la taxe de séjour et la trésorerie sont prioritaires.

La facturation électronique concerne-t-elle l'hôtellerie ?+

Oui pour les flux concernés, notamment B2B, fournisseurs et clients professionnels. Le PMS et la comptabilité doivent pouvoir produire des données cohérentes.

Comment calculer le RevPAR d'un hôtel ?+

Le RevPAR est égal au chiffre d'affaires hébergement hors taxes divisé par le nombre de chambres disponibles sur la période, ce qui revient à multiplier le prix moyen par le taux d'occupation. Pour 40 chambres occupées à 70 % à 120 euros, le RevPAR est de 84 euros. Suivi après commissions des plateformes, il mesure le revenu réel par chambre disponible.

Quels taux de TVA s'appliquent aux prestations d'un hôtel ?+

La nuitée, le petit-déjeuner et la restauration sur place relèvent du taux de 10 %. Les boissons alcoolisées, la location de salle de séminaire sans personnel et les ventes annexes comme le parking ou le spa relèvent du taux de 20 %. Les forfaits mixtes doivent être ventilés prestation par prestation, à leur taux propre.

Sources officielles utilisées#

  • Service-Public : taxe de séjour.
  • impots.gouv.fr : taux et régimes de TVA.
  • economie.gouv.fr : facturation électronique.
  • URSSAF : employeurs.
Samuel HAYOT, expert-comptable inscrit à l'Ordre (OEC Paris-IDF)

Article rédigé par Samuel HAYOT

Expert-Comptable diplômé, inscrit au Tableau de l'Ordre des Experts-Comptables.

Cabinet reglementeMis a jour 12 mai 20265 sources citees

Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes base a Paris 8, pense pour accompagner des entreprises partout en France avec une approche digitale et orientee decision.

Vos garanties

Un guide publié par un cabinet français réglementé

Le contenu éducatif sert à qualifier le besoin, répondre à la première besoin concret puis orienter vers la bonne mission comptable, fiscale ou de structuration.

Cabinet réglementé

Samuel Hayot est expert-comptable et commissaire aux comptes, inscrit à l'Ordre de Paris Île-de-France et à la CRCC de Paris.

Couverture nationale

Cabinet basé à Paris 8, avec un mode de travail pensé pour accompagner des entreprises implantées partout en France.

Stack moderne

Pennylane, Dext, Silae et un fonctionnement orienté automatisation, visibilité et rapidité d’exécution.

Contact direct

Téléphone visible, prise de contact simple, lettre de mission rapide et cadrage plus direct du besoin.

Besoin d'un conseil personnalisé ?

Notre cabinet d'expertise comptable vous accompagne dans toutes vos démarches. Prenez rendez-vous pour un premier rendez-vous de découverte pour analyser votre situation et vous proposer une offre tarifaire sur-mesure.

06 51 47 43 92