Notre expertise sectorielle
Expert-comptable en ligne SASU — Cabinet Hayot Expertise
Expert-comptable en ligne pour SASU: tenue Pennylane, fiche de paie président, arbitrage salaire/dividendes, IS et liasse 2065. Forfait dès 89€/mois HT.
Loading…
Expert-comptable en ligne pour SASU: tenue Pennylane, fiche de paie président, arbitrage salaire/dividendes, IS et liasse 2065. Forfait dès 89€/mois HT.
Vous cherchez un expert-comptable en ligne pour votre SASU. Vous voulez la simplicité d'une plateforme cloud (Pennylane, Dougs, Tiime), des honoraires lisibles, et un vrai professionnel inscrit à l'Ordre derrière l'écran — pas un robot qui vous laisse seul face à un contrôle URSSAF. Hayot Expertise est un cabinet parisien (8e arrondissement) qui combine plateforme collaborative Pennylane, expert-comptable diplômé d'État dédié, et tarifs forfaitaires SASU à partir de 89 € HT/mois. Réponse sous 24h, accompagnement national.
Un expert-comptable en ligne pour SASU coûte entre 70 et 250 € HT/mois selon le volume de pièces, la fréquence de paie et le besoin de conseil. Chez Hayot Expertise : 89 €/mois HT pour une SASU sans salarié et CA < 150 k€, 149 €/mois HT avec paie président et un client salarié, 249 €/mois HT pour une SASU avec dividendes structurés et accompagnement holding. Tous nos forfaits incluent la liasse 2065, la TVA, le bilan, la fiche de paie président et un point conseil annuel.
Une SASU n'est pas une micro-entreprise. C'est une société soumise à l'IS, dont le président est assimilé salarié et dont la rémunération combine fiche de paie URSSAF + dividendes via flat tax. Cette double mécanique rend la SASU à la fois souple et techniquement plus exigeante qu'une EURL ou une micro. Un cabinet en ligne sérieux doit traiter sept blocs sans en sous-traiter aucun :
Si l'un de ces blocs est facturé en supplément alors qu'il est obligatoire, ce n'est pas un forfait : c'est un appât. Notre forfait SASU intègre les sept.
C'est l'arbitrage roi de la SASU. Le président, assimilé salarié, paie environ 77 % de charges sociales sur le brut (part patronale + salariale), mais ouvre droit à la retraite cadre, la prévoyance et l'assurance maladie. Les dividendes, eux, supportent 30 % de flat tax (PFU) ou option barème + 17,2 % de prélèvements sociaux, sans cotisation retraite.
Pour un résultat avant rémunération de 80 000 €, voici les trois scénarios que nous simulons :
| Scénario | Salaire net | Dividendes nets | Total perçu | Couverture sociale |
|---|---|---|---|---|
| 100 % dividendes | 0 € | 42 000 € | 42 000 € | Aucune (CPAM TNS) |
| 100 % salaire | 32 500 € | 0 € | 32 500 € | Complète (cadre) |
| Mix 30k brut + dividendes | 23 400 € | 22 000 € | 45 400 € | Complète |
Le mix gagne quasi-systématiquement, mais le calcul exact dépend de votre CA, de votre PER, de votre situation maritale et de vos enfants à charge. Nous le refaisons chaque année avant clôture.
Choix par défaut chez nous pour une SASU en croissance : réel normal trimestriel. Cash-flow régulier, contrôle anticipé.
Beaucoup de présidents prêtent leur trésorerie personnelle à la société sans contrat écrit. C'est une erreur sociale et fiscale. Le compte courant d'associé doit être documenté (convention de compte courant, taux d'intérêt déductible plafonné par le taux de référence — 5,86 % au 1er trimestre 2026), et les remboursements doivent être tracés. Bien fait, c'est un outil de financement souple. Mal fait, c'est un risque de redressement et de requalification en avantage occulte.
Au-delà de 60 000 € de dividendes annuels, la création d'une holding patrimoniale (SAS) qui détient votre SASU change la donne : régime mère-fille (95 % d'exonération sur les dividendes remontés), réinvestissement non taxé, optimisation de la transmission. Coût d'installation : 1 500 à 3 500 € HT. Rentable à partir de 25-30 k€ de dividendes annuels remontés.
Le choix de la plateforme sous-jacente impacte directement votre quotidien et le niveau de conseil que vous obtiendrez. Voici notre lecture, après avoir migré plus de 80 SASU clientes en quatre ans :
| Plateforme | Force principale | Limite | À qui c'est adapté |
|---|---|---|---|
| Pennylane | Reporting riche, conseil expert-comptable, automatisations avancées | Plus cher (49-89 €/mois) | SASU en croissance, dividendes structurés |
| Dougs | Tarif d'appel agressif, bonne UX mobile | Conseil patrimonial limité | SASU mono-activité < 200 k€ |
| Indy | Le moins cher, autonomie forte | Pas de vrai expert dédié | Freelances en démarrage |
| Tiime | Excellente intégration banque (Qonto) | Reporting moins fin | SASU clients Qonto natifs |
| Sage / Cegid | Robustesse fiscale, multi-établissements | Interface datée, peu collaboratif | SASU > 1 M€ CA, salariés multiples |
Notre recommandation par défaut : Pennylane Pro pour 90 % des SASU. Pour les freelances tout-en-un < 80 k€ de CA, Indy peut suffire si vous acceptez un conseil minimal.
Notre lettre de mission inclut un calendrier d'alertes 60-30-15 jours sur chacune de ces sept échéances.
Situation initiale. Antoine, 38 ans, ex-salarié devenu consultant SaaS indépendant en SASU. CA prévisionnel an 1 : 180 k€. Premier expert-comptable en ligne 100% automatisé à 49 €/mois — mais paie président facturée 60 €/mois en plus, liasse à 590 €, conseil annuel à 280 €/h. Pas d'arbitrage salaire/dividendes proposé. Antoine se versait 4 500 € de salaire net par mois, sans regarder l'IS ni la fiscalité personnelle.
Diagnostic Hayot Expertise (J+15). Optimisation chiffrée du mix : passage à 2 200 € de salaire mensuel (couverture cadre maintenue) + dividendes annuels de 35 000 € après IS. Économie nette de cotisations URSSAF : 8 600 €/an. Activation du PER président avec déduction de 4 000 €. Mise en place du compte courant pour les avances de trésorerie historiques (4 200 € régularisés). Passage à un forfait Hayot Expertise à 149 €/mois HT, tout inclus (paie + liasse + conseil illimité).
Résultats à 12 mois.
| Critère | Plateforme 100 % auto | Cabinet en ligne traditionnel | Hayot Expertise |
|---|---|---|---|
| Tarif d'appel | 19-49 €/mois | 200-400 €/mois | 89-249 €/mois |
| Expert-comptable inscrit à l'Ordre | Optionnel/à distance | Oui | Oui, dédié |
| Fiche de paie président | En option payante | Oui | Incluse |
| Conseil personnalisé | Tickets génériques | Sur RDV facturé | Illimité par email/téléphone |
| Arbitrage salaire/dividendes annuel | Non | Sur facturation séparée | Inclus |
| Pennylane Pro inclus | Variable | Variable | Inclus |
| Délai de réponse | 48-72h | 2-5 jours | 24h ouvrées |
L'objectif : zéro saisie manuelle, validation expert-comptable au fil de l'eau, dashboard accessible 24/7 sur mobile.
| KPI | Définition | Cible / vigilance |
|---|---|---|
| Trésorerie disponible | Solde bancaire + créances - dettes < 30 j | ≥ 3 mois de charges fixes |
| Marge brute | (CA - coûts directs) / CA | ≥ 50 % en services, ≥ 25 % en e-commerce |
| Charges fixes mensuelles | Salaire + loyer + abonnements | À comparer au break-even |
| TVA collectée non payée | Solde compte 4457 | Provision distincte du cash dispo |
| Dividendes potentiels en N+1 | Réserves + bénéfice prévisionnel - 5% réserve légale | À simuler avant chaque AGO |
| Échéance | Action |
|---|---|
| Mensuel (15) | Bulletin de paie président, DSN, prélèvement à la source |
| Mensuel ou trimestriel (24) | Déclaration TVA CA3 |
| Avril | Solde IS exercice N-1, acompte IS de mars |
| 15 juin | Acompte IS, déclaration 2042-C-PRO si BIC complémentaire |
| 15 septembre | Acompte IS |
| 15 décembre | Solde acompte IS + acompte CFE |
| 6 mois après clôture | Liasse 2065 + dépôt comptes au greffe + AGO + simulation dividendes |
Notre cabinet vous envoie chaque échéance 10 jours avant, avec le montant exact à payer et le justificatif pré-rempli.
— réponse sous 24h, sans engagement, tarif forfaitaire transparent.
Cabinet Hayot Expertise — 58 rue de Monceau, 75008 Paris — 06 51 47 43 92
L'écosystème SASU en ligne combine plateformes collaboratives (Pennylane, Dougs, Tiime), banques pro API (Qonto, Shine), automatisation OCR (Dext) et expert-comptable inscrit à l'Ordre. La performance se joue sur la qualité de la paie président, l'arbitrage rémunération et la rigueur fiscale.
Pennylane si vous voulez du conseil et du reporting riche, Dougs ou Indy si vous cherchez le moins cher. Évitez de changer en cours d'exercice : la migration coûte 1 à 2 mois de retard.
Même 200 € brut/mois ouvrent la couverture maladie cadre et 4 trimestres de retraite. Beaucoup de présidents oublient et perdent une année de droits.
Toute avance > 1 000 € doit avoir une convention écrite avec taux d'intérêt. Sans documentation, l'URSSAF requalifie en avantage occulte.
Préparer les arbitrages dividendes/PER en novembre permet de cadrer le résultat fiscal. Attendre mars génère du stress et des dividendes sous-optimisés.
Où que vous soyez en France, notre cabinet déploie des outils de pilotage 100% digitaux pour allier la réactivité et l'exigence technique d'un cabinet de premier plan.
Samuel Hayot est expert-comptable et commissaire aux comptes, inscrit à l'Ordre de Paris Île-de-France et à la CRCC de Paris.
Cabinet basé à Paris 8, avec un mode de travail pensé pour accompagner des entreprises implantées partout en France.
Pennylane, Dext, Silae et un fonctionnement orienté automatisation, visibilité et rapidité d’exécution.
Téléphone visible, prise de contact simple, lettre de mission rapide et cadrage plus direct du besoin.
30 minutes offertes avec Samuel Hayot pour challenger votre pilotage et identifier vos leviers prioritaires.
Holding, LMNP, startup, DAF externalisé : découvrez pourquoi un expert-comptable spécialisé vous apporte bien plus qu'un généraliste ou qu'un logiciel de comptabilité en ligne.
Chaque secteur d'activité a ses propres règles comptables, fiscales et sociales. Restauration, BTP, professions libérales, e-commerce, associations : découvrez les spécificités de votre secteur avec Hayot Expertise.
Les tarifs varient de 70 à 250 € HT/mois. Plateformes 100 % auto : 19-49 €/mois mais beaucoup de prestations en supplément (paie président, liasse, conseil à l'heure). Cabinets en ligne classiques : 200-400 €/mois. Chez Hayot Expertise, forfaits SASU 89 € (sans salarié), 149 € (avec paie président et 1 salarié), 249 € (avec structuration dividendes/holding). Tout inclus : tenue Pennylane, paie, TVA, liasse 2065, bilan, conseil illimité.
Une plateforme 100 % auto (Indy, Dougs en formule de base) s'occupe de la saisie automatisée mais laisse le dirigeant valider seul les écritures et arbitrer la fiscalité. Un cabinet en ligne avec expert-comptable dédié (Hayot Expertise) ajoute la validation par un professionnel inscrit à l'Ordre, un arbitrage salaire/dividendes chiffré chaque année, la signature de la liasse, et la responsabilité civile professionnelle en cas de litige fiscal. Pour une SASU avec dividendes ou salariés, le cabinet est rentable dès 100 k€ de CA.
Le président de SASU est assimilé salarié : il bénéficie du régime général et reçoit une fiche de paie mensuelle. Charges sociales totales (patronales + salariales) ≈ 77 % du brut, soit environ 32,5 € de net pour 100 € de brut + 22 € de coût employeur en plus. La paie se gère via Silae ou PayFit, avec DSN mensuelle obligatoire. Pas de chômage cadre (sauf adhésion volontaire GSC). Chez Hayot Expertise, la paie président est incluse dans tous les forfaits.
Pour la majorité des SASU profitables, le mix optimal est de verser un salaire correspondant au plafond de la couverture sociale utile (autour de 24-32 k€ brut/an pour une retraite cadre crédible), puis de distribuer le reste en dividendes (flat tax 30 %). Sur 80 k€ de résultat avant rémunération, le mix génère environ +13 k€ nets de plus que le 100 % salaire, et +3 k€ vs 100 % dividendes — avec couverture sociale complète. Ce calcul doit être refait chaque année avant clôture.
Comptabilité d'engagement complète (PCG), bilan + compte de résultat + annexe annuels, liasse fiscale 2065 (dépôt TDFC dans les 6 mois suivant la clôture), dépôt des comptes au greffe (option de confidentialité possible si <10 salariés et <8 M€ CA), déclarations TVA (mensuelle ou trimestrielle CA3, ou annuelle CA12), CFE en décembre, acomptes IS (mars/juin/septembre/décembre), DSN mensuelle pour la paie président. Facture électronique obligatoire à compter du 1er septembre 2026 (réception) et 1er septembre 2027 (émission pour PME).
Pennylane se connecte au compte pro via API agrégateur (Bridge ou Budget Insight) avec authentification forte DSP2. Les opérations bancaires remontent automatiquement et sont pré-catégorisées par IA selon le libellé. Le dirigeant prend en photo ses factures avec l'app Dext, qui les rapproche automatiquement aux opérations bancaires. L'expert-comptable valide le tout. Gain de temps moyen : 4-6 h/mois vs comptabilité manuelle.
Oui, à tout moment, sans préavis légal. Procédure : (1) lettre recommandée à l'ancien cabinet pour rompre la lettre de mission ; (2) signature d'une nouvelle lettre de mission avec Hayot Expertise ; (3) lettre de courtoisie inter-confrères pour récupérer le dossier (FEC du dernier exercice clos, balances, liasses, DADS/DSN). Délai de transfert : 2 à 4 semaines. Aucune interruption fiscale : nous reprenons les déclarations en cours immédiatement.
Au minimum : (1) arbitrage salaire/dividendes annuel chiffré ; (2) PER président (déduction jusqu'à 35 194 € en 2026, 10 % du PASS × 8 si rachat années antérieures) ; (3) frais de télétravail forfaitaires (2,60 €/jour) ; (4) indemnités kilométriques (0,529 €/km en 5 CV en 2026) ; (5) amortissement matériel pro (mobilier, IT, véhicule pro) ; (6) CIR/CII si activité R&D ; (7) holding patrimoniale au-delà de 60 k€ de dividendes annuels ; (8) cession-bail si véhicule lourd. Économie typique constatée chez nos clients : 4 000 à 12 000 € nets/an.