RH & paie08 avril 2026

Cotisations Sociales TNS 2026 : Taux URSSAF, Calcul et Optimisation

Decouvrez tous les taux de cotisations URSSAF 2026 pour les travailleurs non-salaries (TNS) : maladie, retraite, invalidite-deces, CSG-CRDS. Guide complet avec calcul, declaration et strategies d'optimisation.

Samuel HAYOT
10 min de lecture

Note de l'expert : Cet article a été rédigé par notre cabinet d'expertise comptable. Les informations sont à jour en 2026. Pour une étude personnalisée de votre situation, contactez-nous.

Cotisations Sociales TNS 2026 : Taux URSSAF, Calcul et Optimisation

En France, plus de 3,5 millions de travailleurs non-salaries (TNS) cotisent chaque annee aupres de l'URSSAF pour financer leur protection sociale. Qu'ils soient gerants majoritaires de SARL, professions liberales, artisans ou commercants, tous sont soumis a un regime de cotisations specifique, distinct du regime general des salaries.

En 2026, le Plafond Annuel de la Securite Sociale (PASS) est fixe a 47 100 euros, valeur de reference pour calculer la plupart des cotisations. Bien comprendre ses cotisations sociales est indispensable : pour gerer sa tresorerie, anticiper la regularisation de l'annee suivante, et identifier des leviers d'optimisation legaux.

Ce guide complet, redige par les experts du cabinet Hayot-expertise.fr, vous donne toutes les cles sur les cotisations sociales TNS en 2026 : qui est concerne, quels taux s'appliquent, comment les calculer, comment les declarer et comment les reduire legalement.

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Qui est considere comme Travailleur Non-Salarie (TNS) ?

Definition du statut TNS

Le travailleur non-salarie est une personne physique qui exerce une activite professionnelle independante sans lien de subordination avec un employeur. Il cotise a la Securite Sociale des Independants (SSI), integree a l'URSSAF depuis le 1er janvier 2020 suite a la suppression du RSI.

Qui entre dans la categorie TNS ?

Sont considered comme TNS :

  • Les gerants majoritaires de SARL et EURL (detenant plus de 50 % du capital, seuls ou avec leurs proches) ;
  • Les associes de SNC (Societe en Nom Collectif) ;
  • Les entrepreneurs individuels (EI) : commercants, artisans, prestataires de services ;
  • Les professions liberales reglementees (medecins, avocats, architectes...) et non reglementees ;
  • Les micro-entrepreneurs, bien que leur calcul de cotisations soit simplifie (taux unique sur le chiffre d'affaires).

Bon a savoir : Les gerants minoritaires ou egalitaires de SARL (50 % ou moins) et les presidents de SAS/SASU relevent du regime general des salaries (assimiles salaries). Ils ne sont pas TNS.

Comparaison TNS vs Assimile-salarie

CritereTNSAssimile-salarie
Regime de securite socialeSSI (URSSAF)Regime general
Taux global de charges35 % a 50 % du revenu net50 % a 60 % du salaire brut
Base de calculBenefice ou remunerationSalaire brut
Couverture chomageNon (sauf assurance volontaire)Assurance chomage incluse
PrévoyanceA souscrire volontairementPartielle via l'employeur
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Les Taux de Cotisations TNS 2026

Tableau des taux applicables aux commercants et artisans

Voici les taux de cotisations 2026 pour les TNS commercants et artisans (hors micro-entrepreneurs) :

CotisationTaux 2026BasePlafond
Maladie-maternite0 % a 8,23 %Revenu netProgressif
Maladie complement. (IJ)0,85 %Revenu5 PASS = 235 500 €
Retraite de base17,75 %RevenuPASS = 47 100 €
Retraite de base (au-dela)0,60 %Revenu excedent PASSIllimite
Retraite complementaire (RCI)7,00 % / 8,00 %Revenu4 PASS = 188 400 €
Invalidite-deces1,30 %RevenuPASS = 47 100 €
Allocations familiales0 % a 3,10 %Revenu netProgressif
CSG deductible6,80 %Revenu + cotisationsIllimite
CSG non deductible2,40 %Revenu + cotisationsIllimite
CRDS0,50 %Revenu + cotisationsIllimite
Formation professionnelle0,25 %PASS47 100 €

PASS 2026 : 47 100 euros (valeur fixee par arrete ministeriel chaque annee).

Note : Les taux de maladie-maternite et d'allocations familiales sont progressifs selon le niveau de revenu. En dessous d'un seuil d'environ 40 % du PASS (~18 840 euros), le taux est reduit. Au-dela de 110 % du PASS (~51 810 euros), le taux maximal s'applique.

Cas des professions liberales (CIPAV et ex-RSI)

Les professions liberales relevant de la CIPAV (architectes, veterinaires, geometres-experts...) cotisent selon des baroemes specifiques a leur caisse de retraite complementaire. Depuis 2023, les professions liberales non reglementees et une partie des professions reglementees ont rejoint le regime commun gere directement par l'URSSAF.

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Base de Calcul des Cotisations TNS

L'assiette : le revenu professionnel net

Les cotisations sociales sont calculees sur le revenu professionnel net :

  • Pour les entrepreneurs individuels (EI) : benefice fiscal declare (BIC, BNC ou BA) ;
  • Pour les gerants majoritaires de SARL/EURL : remuneration versee par la societe (salaires + avantages en nature).

Le cas sensible des dividendes de SARL

Pour les gerants majoritaires de SARL, les dividendes sont partiellement soumis aux cotisations sociales lorsqu'ils depassent 10 % du capital social libere + primes d'emission + compte courant d'associe. Cette fraction de dividendes est alors traitee comme une remuneration et soumise aux cotisations TNS.

Exemple pratique :

  • Capital social libere : 10 000 €
  • Aucune prime d'emission, aucun CCA
  • Seuil d'exoneration : 10 % x 10 000 € = 1 000 €
  • Dividendes distribues : 20 000 €
  • Fraction soumise aux cotisations sociales : 20 000 € - 1 000 € = 19 000 €

Important : Cette regle ne s'applique pas aux dividendes verses par une SAS/SASU. Les presidents de SAS cotisent comme assimiles-salaries et leurs dividendes ne sont jamais soumis aux cotisations sociales — ce qui constitue un avantage significatif dans certains cas.

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Cotisations Provisionnelles et Regularisation N+1

Le systeme en deux temps

Le regime TNS fonctionne sur la base de cotisations provisionnelles versees en cours d'annee, puis d'une regularisation une fois le revenu reel connu :

  1. N : paiement de cotisations provisionnelles calculees sur les revenus de N-2 (ou N-1 si disponible) ;
  2. N+1 : une fois la declaration de revenus deposee, l'URSSAF calcule les cotisations definitives et effectue la regularisation.

Si votre revenu a augmente, vous devrez un rappel ; s'il a diminue, l'URSSAF vous remboursera.

Premiere et deuxieme annee : le piege de la base forfaitaire

En premiere et deuxieme annee d'activite, les cotisations provisionnelles sont calculees sur une base forfaitaire (environ 19 % du PASS, soit ~9 000 euros). Si votre revenu reel est nettement superieur, la regularisation peut etre tres lourde (parfois plusieurs milliers d'euros supplementaires).

Conseil : Des la premiere annee, estimez vos revenus reels et provisionner 40 a 45 % de votre revenu net en cotisations sociales.

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Comment Declarer et Payer ses Cotisations TNS ?

La Declaration Sociale des Independants (DSI)

Depuis 2021, les TNS n'ont plus de declaration specifique : les revenus declares a l'administration fiscale (declaration 2042 + annexes) sont automatiquement transmis a l'URSSAF pour le calcul des cotisations sociales. La DSI (Declaration Sociale des Independants) est donc directement integree dans la declaration de revenus sur impots.gouv.fr.

Votre expert-comptable peut transmettre ces informations par voie EDI (Echange de Donnees Informatise) directement depuis son logiciel comptable.

Calendrier des paiements

Mode de paiementEcheances
Mensuel5 ou 20 de chaque mois
Trimestriel5 fevrier, 5 mai, 5 aout, 5 novembre

Le paiement se fait en ligne via le compte URSSAF sur urssaf.fr, ou par prelevement automatique.

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Strategies d'Optimisation des Cotisations Sociales TNS

Arbitrer entre remuneration et dividendes (SARL)

Pour un gerant majoritaire de SARL, la question cle est : comment repartir entre remuneration et dividendes ?

  • La remuneration genere des cotisations TNS (35-45 %) mais est deductible du resultat de la societe (economie d'IS a 15 % ou 25 %) ;
  • Les dividendes supports par la SARL ne generent pas de cotisations pour la part sous 10 % du capital, mais sont soumis au PFU (30 %) ou au bareme IR.

L'optimum depend du taux marginal d'imposition (TMI) de l'associe et du benefice de la societe. Un calcul personnalise est indispensable.

Maximiser le Plan d'Epargne Retraite (PER)

Les TNS peuvent deduire de leur revenu professionnel leurs versements sur un PER individuel (ex-contrat Madelin) dans des limites plus avantageuses que pour les salaries. Ces versements reduisent directement la base imposable ET la base de calcul des cotisations sociales.

En savoir plus sur le PER et ses avantages pour les dirigeants

Demander la modulation des cotisations

Si votre revenu estimé pour l'annee en cours est nettement inferieur a celui de N-2, vous pouvez demander la modulation de vos cotisations provisionnelles directement sur urssaf.fr. Attention : une sous-estimation de plus de 30 % entraîne une majoration de 10 % lors de la regularisation.

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L'avis de l'expert Hayot

Ce qu'il Faut Retenir sur les Cotisations TNS 2026

  • Les TNS relevent de la Securite Sociale des Independants (SSI) geree par l'URSSAF ;
  • Le PASS 2026 est de 47 100 euros, reference de nombreux plafonds ;
  • Le taux global de charges se situe entre 35 % et 50 % du revenu net selon le niveau de revenus ;
  • Les cotisations sont provisionnelles et regularisees l'annee suivante : anticipez la tresorerie ;
  • Les dividendes de SARL peuvent etre soumis aux cotisations sociales si la part depasse 10 % du capital.

(Sources : URSSAF - Taux TNS 2026, Service-Public.fr, Legifrance CSS, net-entreprises.fr)

Questions fréquentes

Quelle est la difference entre TNS et assimile-salarie ?+

Le TNS cotise au regime des independants (SSI/URSSAF) sur son benefice ou sa remuneration, sans cotisation chomage. L'assimile-salarie (gerant minoritaire ou egalitaire, president de SAS/SASU) releve du regime general des salaries et beneficie de la meme protection, a l'exception du chomage.

Les dividendes d'une SARL sont-ils soumis aux cotisations sociales TNS ?+

Oui, partiellement. Pour le gerant majoritaire, les dividendes depassant 10 % du capital social libere, des primes d'emission et du compte courant d'associe sont soumis aux cotisations TNS. Cette regle ne s'applique pas aux dividendes de SAS/SASU.

Comment fonctionne la regularisation des cotisations en N+1 ?+

En cours d'annee, vous payez des cotisations provisionnelles basees sur vos revenus N-2 (ou N-1). Une fois votre declaration de revenus deposee, l'URSSAF recalcule les cotisations definitives. Si vos revenus reels sont superieurs, vous devrez un complement ; si inferieurs, vous serez rembourse.

Peut-on moduler ses acomptes de cotisations TNS ?+

Oui. Vous pouvez demander une modulation si vos revenus estimes de l'annee en cours sont significativement differents des revenus de reference. Une sous-estimation de plus de 30 % entraîne une majoration de 10 % lors de la regularisation.

Quelle est la cotisation minimum pour un TNS sans revenu ?+

Des cotisations minimales s'appliquent pour maintenir les droits a la retraite et a l'assurance maladie, meme sans revenu. Elles representent generalement plusieurs centaines d'euros par an et varient selon la nature de l'activite.

Existe-t-il une couverture chomage pour les TNS ?+

Les TNS ne beneficient pas de l'assurance chomage obligatoire. Depuis 2019, une Allocation des Travailleurs Independants (ATI) de 800 euros par mois existe pour les independants dont l'entreprise fait l'objet d'une procedure collective, sous conditions. Des assurances privees volontaires existent egalement.

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Article rédigé par Samuel HAYOT

Expert-Comptable diplômé, inscrit au Tableau de l'Ordre des Experts-Comptables.

Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes basé à Paris 8, pensé pour accompagner des entreprises partout en France avec une approche digitale et orientée décision.

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